HR Business Partner

  • Arendstraat 25, Hilversum
  • Servicekantoor
  • Fulltime
HR Business Partner
of Solliciteer direct

Omschrijving

Er is haast geen mooiere werkplek te bedenken dan bij La Place! Iedere dag brengen wij duizenden gasten een glimlach op het gezicht met huisgemaakte, dagverse  en natuurlijke gerechten in één van onze vele restaurants. Het afgelopen jaar zijn wij explosief gegroeid en hebben wij meer dan 30 restaurants geopend. Ook dit jaar zal in het teken van verdere groei staan! Vanuit ons servicekantoor in Hilversum werken wij hard om al onze restaurants op onder andere HR-gebied te ondersteunen. Binnen ons hechte en gezellige team hebben wij plek voor een tweede HR Business Partner.

Als HR Business Partner adviseer je (on)gevraagd de lijnverantwoordelijken over het totale HR gebied en begeleid je regiomanagers en managers bij de uitvoering en toepassing van het HR beleid op basis van de organisatiedoelstellingen en binnen de kaders van wetgeving, arbeidsvoorwaarden en het centraal vastgestelde HR beleid.

Het HR-Operations team bestaat uit een Manager HR Operations en twee HR Business Partners. Als gevolg van de expansie zijn wij binnen dit team op zoek naar een derde HR Business Partner. De HR Business Partner rapporteert aan de Manager HR Operations. Het totale HR-team binnen La Place bestaat daarnaast uit een twee HR Officers, HR Trainer, Learning & Development Specialist en een Recruiter. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de Senior Manager HR, die deel uitmaakt het van Management Team van La Place.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor alle HR aangelegenheden binnen jouw regio. Je biedt het lijnmanagement ondersteuning in het kader van HR vraagstukken en faciliteert hen in hun werkzaamheden
  • Je bent een volwaardige business partner op het volledige terrein van HR. Denk hierbij aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, talent management, werving en selectie, formatiebeheer, verzuim, conflicthantering, etc.
  • Je fungeert als sparringpartner in (advies-)gesprekken met het lijnmanagement
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, toelichten en opvolgen van management rapportages en doen van verbetervoorstellen, gebaseerd op de beschikbare informatie en gemaakte analyse
  • Je signaleert proactief verbeterkansen en doet concrete voorstellen om de organisatie sterker te maken en HR processen te verbeteren
  • Je levert een bijdrage aan het afdelingsbeleid (signaleren, analyseren, meedenken, aandragen en inhoudelijk voorbereiden)
  • Je bent betrokken bij het (verder) ontwikkelen, opzetten en implementeren van diverse HR projecten in samenwerking met je HR collega’s
  • Je draagt bij aan het actueel houden van de HR tools en beleidskaders, zowel op het gebied van wetgeving als vanuit de interne klantbehoefte
  • Je werkt afwisselend op het Servicekantoor en op de vestigingen in jouw regio

Neem contact op

Wil jij meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met:

Nathalie Mandemaker

Herken je jezelf?

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding HRM, aangevuld met 2 tot 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring in een horeca-/retailorganisatie is een pré
  • De horecabranche past met al zijn dynamiek perfect bij jou
  • Je weet als geen ander tussen de diverse niveaus binnen onze organisatie te schakelen
  • Je bent enthousiast, zelfstandig, dienstverlenend en proactief
  • Je bent communicatief sterk, stelt je als gelijkwaardig gesprekspartner verbindend op en beschikt over overtuigingskracht
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar
  • Je woont centraal in Nederland. De nieuwe regio-indeling zal samen met je directe collega’s worden vastgesteld

Dan bieden wij jou:

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en bewegingsruimte
  • Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast team
  • Een sterk groeiend horeca bedrijf waarbij persoonlijke groei en ontwikkeling voorop staat
  • Een marktconform salaris, lease-auto, bonusregeling, laptop, mobiele telefoon en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 30 vakantiedagen

Kan je niet wachten om als HR Business Partner bij La Place te starten? Reageer dan vandaag nog via de sollicitatieknop rechts bovenaan!

Neem contact op

Wil jij meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met:

Nathalie Mandemaker

Bereken jouw reistijd